這些天小編看到了很多人都在問：初中生上電子商務學校好嗎?這肯定是所有馬上要面臨初中畢業(yè)但是又對電子商務專業(yè)比較感興趣的同學都想問的一個問題，其實對于剛剛畢業(yè)的初中生來說，選擇上電子商務學校是一件明智的決定，這個專業(yè)不算是非?；逎y懂的專業(yè)，還是比較適合初中畢業(yè)生就讀的。

初中生上電子商務學校好嗎

初中畢業(yè)生學習電子商務的話，應該也是可以的，因為電子商務未來的話，應該還是比較流行的，是一個熱門的行業(yè)。電子商務是一門復合型的知識，它牽涉的面很廣,但并不涉及復雜的專業(yè)技術底層，要點在于掌握如何應用技術或應用得更好。同時，初中生年紀小，在工作也會細心、有序，思維偏向感性，這對于開展有效的網絡營銷工作是非常有益的。

電子商務行業(yè)人才稀缺

電商人才缺口一直很大，業(yè)內專家認為造成這一現象的原因包括：首先，電商是新興行業(yè)，電商公司的業(yè)務和數量的增長都太快，具有運營經驗的人才非常稀少。而大量淺層次人才，沒有真正良好的培訓學習環(huán)境，現有的電商人才90% 都是從傳統行業(yè)轉行而來，沒有專業(yè)的理論背景做支撐，導致電商公司普遍缺乏人才。

第二，電商發(fā)展處于粗放階段，對電子商務的認識、理解與應用，仍停留在初級水平，直接影響到用人方面的缺失，尤其是傳統企業(yè)剛剛涉足電子商務領域的企業(yè)。第三，電子商務人才教育培養(yǎng)明顯跟不上市場發(fā)展的腳步，補給鏈嚴重不足。

淘寶大學的電商人才調查中發(fā)現，24.29%最缺網店運營經理，22.6%的企業(yè)最缺網店推廣，淘寶大學負責人倪亮透露，中國電商人才缺口未來三年將達到445.7萬。 企業(yè)如何解決電商人才奇缺的問題電商行業(yè)發(fā)展迅猛，激烈的行業(yè)競爭使得許多企業(yè)沒有時間和精力培訓員工。

為了快速搶占市場，企業(yè)都希望能找到一些能直接上手的、有工作經驗的電商人才。而高校培養(yǎng)出來的電商人才與企業(yè)需求嚴重脫節(jié)，更是缺乏實戰(zhàn)能力。調查顯示，電商專業(yè)的應屆畢業(yè)生，不需要進行崗前培訓就能直接上崗的人還不到2%，50%以上的應屆畢業(yè)生需要花費三個月以上的時間進行培訓適應。

在電商行業(yè)通過高薪挖角的現象屢見不鮮，但越來越多的企業(yè)認識到這種集聚人才的方式不利于電商企業(yè)的長期發(fā)展，人才性價比不高，忠誠度低。鑒于此，更多的電商企業(yè)開始關注人才儲備，他們非常歡迎具備一定電商理論知識，同時又有一定實戰(zhàn)經驗的電商人才。

其實小編想說隨著社會的發(fā)展，電子商務學校也開始根據行業(yè)發(fā)展趨勢不斷的調整電子商務人才培養(yǎng)方向。所以要是對電子商務專業(yè)比較感興趣但是又在猶豫的同學看了這篇文章其實可以放心的報考了，因為學校其實也是在時時刻刻把握住市場的需求，基本還是可以保證大家畢業(yè)的就業(yè)問題的。